91麻豆国产级在线-91麻豆国产福利精品-91麻豆国产-91麻豆高清国产在线播放-91麻豆爱豆果冻天美星空-91麻豆tv

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
公司動態(tài) || 團隊協(xié)作,攻堅克難,山西某金屬制品公司精益現(xiàn)場管理階段總結(jié)大會
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2025-09-09 瀏覽次數(shù):

      近日,山西某金屬制品公司在辦公樓二樓會議室舉辦了精益現(xiàn)場管理項目第一期階段總結(jié)會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,各團隊干部,隊長,推進辦全體成員以及顧問老師齊聚一堂,對過去兩周精益現(xiàn)場管理推進成果進行全面總結(jié),并為下一階段的工作做好規(guī)劃部署。


      首先,主持人介紹了本次會議的目的。她表示,本次會議旨在對前一階段的工作進行系統(tǒng)復(fù)盤,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,同時為后續(xù)的工作指明方向,確保精益現(xiàn)場管理能夠深入融入公司的日常運營。


      


      總結(jié)大會


      為了保證會議的高效進行,主持人特別強調(diào)了會議紀律,要求全體與會人員將手機調(diào)至靜音狀態(tài),認真聆聽并做好記錄。隨后,她詳細介紹了會議的流程,包括推進辦總結(jié)報告、各團隊總結(jié)匯報、優(yōu)秀團隊及其個人評比得分公布,顧問老師點評、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言以及觀看一期回顧視頻等環(huán)節(jié),并告知大家會議預(yù)計時長為1小時。


      精益現(xiàn)場管理推進辦公室主任朱總首先代表推進辦進行總結(jié)匯報。她以一系列豐富的案例圖片和詳實的數(shù)據(jù)展示了項目的過程及成果。朱總強調(diào)雖然取得了一定的成果,但現(xiàn)場還有很多問題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去改善,不斷做到更好。他要求各部門要認真貫徹落實會議精神,針對存在的問題制定切實可行的改進措施,并嚴格按照計劃推進實施。


      同時朱總也客觀地指出了當前存在的問題,比如部分員工對精益現(xiàn)場管理的理解還不夠深入,執(zhí)行標準還不夠徹底等;朱總用數(shù)據(jù)再次佐證強調(diào)精益現(xiàn)場管理的必要性,比如項目開展的一階段采購物資約4萬元,但在對現(xiàn)場不要物的清理及其再利用,現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)劃下節(jié)約空間價值等,創(chuàng)造價值金額合計10萬元。盡增值6萬元。


      


      成果匯報


      接著,各團隊代表依次上臺,分享了本團隊在6S管理推進過程中的經(jīng)驗和成果。通過改善團隊介紹、問題現(xiàn)狀回顧、改善歷程回顧、改善成果匯總、改善亮點展示以及優(yōu)秀與不足六個方面的內(nèi)容,介紹了各團隊在本階段所取得的顯著進步和存在的不足。各團隊紛紛表示,通過精益現(xiàn)場管理的深入實施,工作環(huán)境得到了顯著改善,工作效率大幅提升,員工的責任感和團隊凝聚力也得到了加強。同時,大家也坦誠地指出了在執(zhí)行過程中遇到的困難和挑戰(zhàn),并提出了相應(yīng)的改進建議。


      


      總結(jié)匯報


      接下來,主持人根據(jù)第一階段精益現(xiàn)場管理的評比打分公布得獎團隊和優(yōu)秀個人,隆重的頒獎儀式將定在下周一全員大會。


      


      頒獎儀式


      在公布得獎名單后,新益為集團的資深顧問胡老師,他以其豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識,對項目的整個階段進行了全面而細致的總結(jié)回顧與點評。胡老師不僅深入分析了項目中表現(xiàn)出色的方面,同時也指出了存在的不足之處,為項目的持續(xù)改進以及后續(xù)的改進方向提供了寶貴的參考意見。


     


      顧問點評


      接下來是領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行組長常副總經(jīng)理發(fā)言,首先對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝。他強調(diào)精益現(xiàn)場管理是一項長期而艱巨的任務(wù),需要全體員工的共同努力和持續(xù)堅持。雖然取得了一定的成果,但現(xiàn)場還有很多問題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去改善,不斷做到更好。他要求各部門要認真貫徹落實會議精神,針對存在的問題制定切實可行的改進措施,并嚴格按照計劃推進實施。


      同時,常副總也對下一階段的工作進行了部署。他指出,下一階段要重點加強對員工的培訓(xùn),提高員工的素養(yǎng)和技能;進一步完善目視化管理標準,確保管理的規(guī)范化和標準化;建立健全監(jiān)督考核機制,對各部門的精益現(xiàn)場管理工作進行嚴格考核,確保精益現(xiàn)場管理工作能夠持續(xù)有效地開展。


      


      領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言


      項目執(zhí)行組長常總經(jīng)理對本次會議進行了致辭。他分析了當前市場形勢以及面臨的各方面挑戰(zhàn),強調(diào)了現(xiàn)場精益管理對產(chǎn)品品質(zhì)的重點性,精益現(xiàn)場管理只有起點沒有終點,對現(xiàn)場存在的問題要持續(xù)改善,把現(xiàn)場精益管理工作推上新的臺階,要求全體員工按照精益現(xiàn)場管理的相關(guān)標準進行改進,扎實推進精益現(xiàn)場管理工作,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。


      在會議的最后,主持人宣布會議圓滿結(jié)束。全體與會人員在二樓會議室一同觀看了一期項目的回顧視頻。視頻中有大家對項目啟動的抱負和激情,項目改善前的不足狀態(tài),大家在改善中揮灑汗水努力的瞬間,大家齊心協(xié)力改善后的成果。視頻觀感完畢,在場人員無不動容感嘆:所有的付出是值得的!


      


      項目回顧


      本次精益現(xiàn)場管理階段總結(jié)會議的召開,標志著公司的精益現(xiàn)場管理工作進入了一個新的階段。通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、明確方向,公司全體員工將以更加飽滿的熱情和堅定的信心,投身到精益現(xiàn)場管理工作中,為實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
性欧美xxx69hd高清| 一炮成瘾1v1高h| 国产96在线亚洲| 日本在线精品视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久精品视频网| 亚洲久久久久久| 亚洲盗摄视频| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美激情图区| 亚洲美女福利视频网站| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 中文久久精品| 日本在线观看a| 日韩一区二区三区高清在线观看| 91在线免费视频| 日本免费在线视频| 91成人天堂久久成人| jizz老师| 国产视频在线一区二区| 韩日中文字幕| 日本道精品一区二区三区| 成人黄色免费网| 中文字幕免费不卡在线| 国产一二三四在线| 九九九久久久精品| 三级影片在线观看| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 成人片黄网站色大片免费毛片| 一区在线免费观看| 亚洲一区二区三区三州| 性高湖久久久久久久久| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩av一二区| 久久久精品免费观看| 日韩av大片在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 亚洲人成电影院色| 中文字幕成人av| 亚洲图片中文字幕| 欧美视频第二页| 成人黄色网页| 91免费视频国产| 九九热hot精品视频在线播放| 国产a级片免费观看| 久久一区欧美| 日本熟妇一区二区三区| 欧美高清性hdvideosex| 中文字幕第12页| 久久久精品动漫| 日韩成人影院| 麻豆一区产品精品蜜桃的特点| 色噜噜夜夜夜综合网| 国产日本视频| 国产精品自在线| 日韩欧美影院| fc2成人免费视频| 亚洲伊人色欲综合网| 成人免费看黄网址| 国产精品旅馆在线| 久久国产精品色av免费看| 日韩人妻无码精品综合区| 欧美日韩美女在线观看| 天堂在线免费视频| 国产www精品| 日韩激情网站| 这里只有精品免费视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放| av影院在线免费观看| 国产深夜男女无套内射| av成人老司机| 蜜桃av导航| 日韩久久久久久久| 精品一区二区精品| 岛国片免费观看| 成人网站免费观看入口| 中文字幕亚洲精品在线观看| 免费av福利| 一区二区三区四区久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 三级黄在线观看| ijzzijzzij亚洲大全| 日本一区二区三区在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 婷婷久久五月天| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 2019一级黄色毛片免费看网| 国产精品亚洲天堂| 亚洲精品日韩一| 福利在线视频导航| 无码人妻精品一区二区中文| 欧美日韩成人综合天天影院| 日本在线视频站| 精品在线观看一区| 国内伊人久久久久久网站视频| 欧美日本一区| 18成年在线观看| 日本丰满大乳奶| 国产欧美视频在线观看| 国产女主播在线写真| 国产不卡在线观看视频| 国产一区二区三区欧美| 中文字幕中文字幕精品| 欧美多人野外伦交| 污污视频网站免费观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 看亚洲a级一级毛片| 亚洲一二三四视频| 国产精品极品尤物在线观看| 国产麻豆视频一区| av成人 com a| 二区三区在线视频| 日韩免费一级视频| 亚洲电影中文字幕| 在线成人直播| 深夜福利视频在线观看| 青青草原国产视频| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 日本亚洲不卡| 久草在线在线视频| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲美女在线看| 免费在线亚洲| 在线免费av导航| 色播视频在线播放| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 懂色av一区二区三区| 任你躁在线精品免费| 在线观看岛国片| 亚洲av成人无码久久精品 | 久久成年人视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 五月香视频在线观看| 亚洲一级视频在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 一本色道综合亚洲| 日本欧美大码aⅴ在线播放| segui88久久综合9999| 亚洲精品视频91| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 国内精品小视频在线观看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 午夜影院在线免费观看| 国产刺激高潮av| 国产一二三四在线| 国产精品免费入口| 欧美自拍视频在线| 在线中文字幕一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 最新黄网在线观看| 91麻豆精品国产91久久| 亚洲成人生活片| 国内自拍视频一区| 高清一区二区三区四区五区| 欧美熟乱第一页| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 国产精品99久久| 91精品啪在线观看国产爱臀| 日韩国产福利| www网站在线观看| 美女把尿口扒开让男人桶在线观看| 欧美三级黄色大片| 精品无码av一区二区三区不卡| 国产免费xxx| 国产视频一区二区三区四区| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲国产精品yw在线观看 | 一个人看的www视频免费在线观看| 国产一区二区三区四区视频| 中文字幕av久久爽一区| 亚洲五月激情网| 欧美做暖暖视频| 久久99精品久久久久久久久久| 久久久亚洲天堂| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲精品中文在线影院| 久久综合久久综合九色| 久久国产精品区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 在线观看日韩av电影| 日本一区二区免费高清| 奇米影视777在线欧美电影观看| 久久久久毛片免费观看| 免费视频观看成人| 91国产精品| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲精品影片| 加勒比色老久久爱综合网| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 欧美激情护士| 亚洲欧美久久精品| 四虎地址8848精品| 看全色黄大色大片免费久久久| 少妇精品导航| 婷婷精品进入|