91麻豆国产级在线-91麻豆国产福利精品-91麻豆国产-91麻豆高清国产在线播放-91麻豆爱豆果冻天美星空-91麻豆tv

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
各種生產異常的解決方法
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-09-07 瀏覽次數:

    精益生產咨詢公司概述:制造型企業是以生產為主要核心工作的企業,一旦生產發生異常,企業的收入就會大幅度的降低,企業一系列的工作都會受到影響。為了保持企業的正常運行,公司需時時關注生產過程中的異常,并迅速做出反應。

     

    車間品質異常處理流程

     

    車間品質異常處理流程

     

    一、內部生產異常處理方法

     

    自制件質量、進度異常

     

    下道工序向上道工序或者技術質管部以書面形式(緊急情況下可以電話反饋,下同)反饋產品件存在質量、進度異常時,上道工序或者技術質管部主管必須在20分鐘之內趕到現場(以電話通知或者提交書面報告的交接時間為計算起點),并對質量、進度異常的產品件如何處理作出判斷。

     

    (1)如果確定不會造成外部生產異常(指總裝CKD、發動機停線隱患,下同),則由上道工序部門處理并監督檢查完成情況,流程到此結束。

     

    (2)如果預計會造成或者無法判斷是否造成外部異常時,立即報告本部門經理。兩個部門的部門經理在現場確認,一致認為無法保證總裝、CKD、發動機生產進度,則在第一時間報告綜管部經營科科長或者部門經理,由綜管部負責協調處理。協調的結果不會影響外部異常,則流程結束。如果影響到外部調整計劃,則向公司主管副總匯報。

     

    二、外協外購件質量、進度異常處理方法

     

    1、外協外購件發生質量異常時,反饋部門直接與技術質管部聯絡,技術質管部會同反饋部門作出處理決定。技術質管部要求外協廠返工時,可以聯絡采購科科長或者綜管部的部門經理。

     

    2、外協外購件發生進度異常時,則由綜管部的采購科與經營科協調處理,影響到外部調整計劃時,則向部門經理反饋,由部門經理處理,并報告公司主管副總。

     

    三、工作質量異常

     

    由于工作疏忽,造成漏排計劃、少排計劃、標識與實物不符、延遲向下道工序提供產品,則直接填寫異常信息反饋單,經部門經理評審簽字后,交綜管部調度協調處理。預計影響的外部異常,則向綜管部經理反饋。

     

    四、客觀原因異常處理方法

     

    譬如設備動力工裝異常、模具異常、產能異常、下線產品批量質量問題等異常。異常發生部門內部協調處理后,仍然無法解決的,以異常信息反饋單的形式向綜管部調度反饋。綜管部調度在接到異常信息反饋單以后,20分鐘內去現場了解情況(金工部除外),并將了解到的情況向經營科科長反饋。如果影響到外部異常,則向部門經理反饋。

     

    五、外部生產異常處理方法

     

    1、入庫規定

     

    供應大長江廠區的產品,必須提前4小時入庫(以部裝上線時間為計算起點,入庫提前期的上限以庫房管理制度為準);

     

    供應棠下廠區的產品,必須提前2小時入庫(以部裝上線時間為計算起點,入庫提前期的上限以庫房管理制度為準);

     

    供應CKD與市場配件部的產品必須提前一天入庫(入庫提前期的上限以庫房管理制度為準);

     

    2、異常匯報流程

     

    (1)距離停線>2小時,由綜管部的班長向制造部門的班長或主管反饋,或者由綜管部的主管向制造部門的主管或科長反饋。

     

    (2)0.5小時≤距離停線≤2小時,綜管部庫房發貨員或者總裝配送工向所屬班長與主管反饋后,由物管科的主管向綜管部調度(賀曉琴、王大偉、賴誠、黃建華、諶四米或值班干部,下同)反饋;調度在調查評估以后,發現供應產品的入庫時間距離總裝停線在0.5小時以內的,馬上向部門經理匯報;

     

    (3)距離停線<0.5小時,庫房發貨員或者總裝配送工向班長與主管反饋后,由物管科的主管直接向綜管部經理反饋;

     

    (4)總裝已經停線,中轉庫服務主管立即向部門經理匯報,部門經理向主管副總匯報。

     

    (5)對于停線半小時以上的生產異常,由主管副總向公司總經理匯報。

     

    (6)各位員工在執行以上異常匯報流程時,可以越級匯報,包括直接向副總經理、總經理匯報。

     

    3、緊急異常處理

     

    異常停線隱患發生或者已經停線時,綜合管理部的經理作為異常處理總負責人,負責協調與調動公司的一切資源,爭取降低、消除生產異常損失。一般情況下綜合管理部經營管理科科長或調度代理行使部門經理的職責,臨時調動公司的一切資源,處理生產異常,各責任部門從經理到員工,無條件聽從調遣。

     

    異常處理手段

     

    (1)服務班跟線服務;

     

    (2)使用摩托車運送小件;

     

    (3)使用公司小車、貨車、責任部門經理私家車、外協廠送貨車輛;

     

    (4)需要緊急跟線時,責任部門應該馬上到總裝線服務。自行解決交通問題,搭乘摩托車是比較快捷的一種方式。

     

    (5)電話與綜合管理部或者總裝調度溝通,先下線、后補件。

     

    4、生產異常計劃調整報告

     

    責任部門必須在生產異常發生前八 個小時,向榮盛綜合管理部調度提出計劃調整申請報告。綜合管理部調度在接到計劃調整申請報告后,落實異常發生的事實后,向部門經理匯報調整計劃。部門經理在分析異常發生的情況以后,如果認為必須調整計劃,則交代由經營科科長通過流程四向集團綜合管理部提出計劃調整申請報告。在申請報告審批完成以后,向集團綜合管理部電話確認。

     

    異常發生在2小時以內,由綜合管理部的調度或者部門經理先通過電話與集團綜合管理部溝通,然后按照以上流程補交計劃調整申請報告。

     

    對于集團綜合管理部的計劃調整指令,公司各部門必須全力配合。

     

    5、異常分析會

     

    每次異常發生時,綜合管理部處理異常的調度將發生異常的詳細經過寫在異常信息反饋單上,異常發生的第二天在規定時間前責任部門向綜合管理部書面形式匯報異常。

     

    每周由綜合管理部召集責任部門以及相關部門召開生產異常分析會,責任部門做主題報告。

     

    責任部門必須按照“某生產異常原因分析與整改對策報告”進行整改與落實,綜合管理部負責監督檢查。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
欧美剧在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产国产精品人在线视| 久久综合图片| 亚洲精品在线视频播放| 欧美亚洲人成在线| 久久久com| 欧美一区二区三区婷婷| 欧美精品尤物在线| 美足av综合网| 欧美激情视频网| 在线免费观看av电影| 在线观看一区二区视频| 依依成人在线视频| 欧美三区在线观看| 五月婷婷激情视频| 精品国产91乱码一区二区三区四区| 国产欧美一区二区三区在线看 | 在线看黄网站| 老司机午夜精品视频| 黄色一级视频在线播放| 久久影院免费观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 精品亚洲欧美日韩| 久久久999视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 开心激情五月网| 一区二区三区亚洲视频| 曰本大片免费观看视频| 色哟哟在线观看| 成人涩涩视频| 欧美破处大片在线视频| www.色综合.com| 欧美午夜久久久| 两个人的视频www国产精品| av一本久道久久波多野结衣| 97超碰人人澡| 亚洲不卡的av| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 伊人情人网综合| 亚洲xxxx2d动漫1| 久草视频免费在线播放| 呦视频在线一区二区三区| 亚洲精品少妇久久久久久| 主播大秀视频在线观看一区二区| 91超碰成人| 中文字幕免费观看一区| 日韩一区二区三区在线视频| 97香蕉久久超级碰碰高清版| 中文字幕精品一区日韩| 一级黄色片网址| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 情趣网站视频在线观看| 国产中文欧美日韩在线| 日韩av不卡一区二区| 岛国av一区二区三区| 国产做受高潮69| 97超碰国产精品| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 天堂8在线天堂资源bt| 97在线观看视频免费| 国产一级片大全| 国产91足控脚交在线观看| 狠狠久久婷婷| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美在线视频一区二区| 成人在线观看黄| 中文字幕一区2区3区| 亚洲精品一区二区| 日本妇女一区| 国产精品美女久久久久久久久| 在线观看国产成人av片| 在线免费观看成人网| 国产一级一级片| 成人图片小说| 国产成人一二片| 中文字幕欧美三区| 欧美精品xxx| 十八禁视频网站在线观看| 一级淫片免费看| 三级无遮挡在线观看| 五月精品视频| 色综合婷婷久久| 99视频在线| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 小荡货+程雪柔| 久久精品九色| 国产精品卡一卡二| 5566日本婷婷色中文字幕97| 九九热99视频| 中文字幕无乱码| 先锋欧美三级| 国产精品亚洲专一区二区三区 | av在线不卡电影| 精品国模在线视频| 黑森林福利视频导航| 神马久久久久久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线| 午夜男人天堂| 你懂得影院夜精品a| 不卡一区二区中文字幕| 毛片精品免费在线观看| 99re精彩视频| 欧美性受xxxx免费视频| 国产精品美女久久久久人| 亚洲国产精华液网站w| 欧美怡红院视频一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 免费三级网站| 欧美系列电影免费观看| 欧美日韩一区精品| 亚洲视频小说| 国产成人精品一区二三区四区五区| 日韩伦理av| 久久综合九色综合97婷婷| 国产精品福利网站| 四虎永久免费地址| 日韩a级作爱片一二三区免费观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 成人动漫一区二区在线| 久久免费精品日本久久中文字幕| 一级全黄裸体片| a天堂在线观看| 黄色亚洲精品| 亚洲美女精品久久| 日韩成人av免费| 国内自拍九色| 欧美特黄一区| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 日本新janpanese乱熟| 在线免费黄网| 中文字幕一区二区三区久久网站| 精品av久久707| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 免费人成福利播放| 亚洲91中文字幕无线码三区| 日韩午夜激情av| 手机在线看福利| www.老鸭窝.com| 99精品视频免费观看视频| 中文欧美日本在线资源| 538国产视频| 亚洲伦理在线| 成人午夜免费av| 91精品久久久久久蜜桃| 五月激情丁香网| 日韩经典一区| 欧洲精品中文字幕| 日韩免费毛片视频| 先锋av资源网| 久久一区二区三区四区五区 | 中文字幕在线不卡视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲精品一级片| 日韩高清电影免费| 欧美精品一区二区三区四区| 国产调教打屁股xxxx网站| 在线观看黄网| 91美女在线视频| 国产乱码精品一区二区三区卡| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美视频二区欧美影视| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲午夜激情影院| 亚洲图片欧美| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 亚洲成人黄色av| 国产视频一区二区| 一区二区三区在线免费播放| 在线综合视频网站| 美女不穿衣服的网站| 麻豆国产欧美一区二区三区| 91亚洲精品在线| 亚洲免费视频在线| 影音先锋日韩资源| 国产精品天天狠天天看| 亚洲国产欧美另类| 中文字幕免费精品| 国产成人激情小视频| 国产成人精品一区二区无码呦 | 欧美午夜视频一区二区| 欧美成人福利在线观看| 成黄免费在线| 亚洲国产一区视频| 九九热99视频| av网站大全在线| 欧美日韩一二三区| 亚洲欧美日韩偷拍| 97久久人人超碰caoprom| 欧美色视频在线观看| 国产精品嫩草av| 全亚洲第一av番号网站| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产精品99爱免费视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美孕妇与黑人巨交| 久久66热偷产精品| 色狠狠久久av五月综合|| 97超碰在线资源站|