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班組生產(chǎn)管理水平提升策略
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-05-14 瀏覽次數(shù):

    新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組生產(chǎn)管理作為班組管理中很重要的一項工作,是加強企業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)條件,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。

     

    班組生產(chǎn)管理

     

    班組生產(chǎn)管理

     

    班組的基本任務(wù)是生產(chǎn)勞動,班組勞動作為生產(chǎn)力要素的組合過程,具體實現(xiàn)生產(chǎn)力的過程,實質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)濟管理的前提和基礎(chǔ)。班組生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括生產(chǎn)任務(wù)準備與組織、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制,其內(nèi)涵是不斷豐富和發(fā)展的?,F(xiàn)在生產(chǎn)的概念不僅僅限于制造業(yè),已經(jīng)擴展到服務(wù)業(yè),包括公用事業(yè),企業(yè)生產(chǎn)的職能也已擴展到了產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)方面,企業(yè)應(yīng)該把本企業(yè)產(chǎn)品的使用場所看作本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間延伸,聯(lián)系企業(yè)的實際,班組應(yīng)該盡快以一種全新的視野自覺地進行加強生產(chǎn)管理的探索。

     

    以供電企業(yè)為例,從橫的角度說,輸電、變電、配電、用電、修校、汽車、行政和后勤服務(wù)等各類班組,要立足于職責(zé)范圍和工作性質(zhì),從班組就是“干活”的這種認識中解放出來。從簡單地抓好班組勞動分工和協(xié)作中解放出來,樹立班組生產(chǎn)管理的新思路,確保完成生產(chǎn)任務(wù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,爭取資源的合理配置和有效利用,科學(xué)合理地組織生產(chǎn)過程,并努力追求下述目標:

     

    一是全面完成生產(chǎn)任務(wù),確保完成廠、局和車間、分廠、所(站)的經(jīng)營目標,注重班組生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、完成期限和作業(yè)方法等各項要求;

     

    二是努力提高經(jīng)濟效益,不斷降低物耗,降低生產(chǎn)成本,縮短生產(chǎn)勞動周期,壓縮生產(chǎn)資金占用;

     

    三是努力提高班組生產(chǎn)能力的適應(yīng)性和強度,適應(yīng)快節(jié)奏、高強度、技術(shù)含量不斷增加的生產(chǎn)工作任務(wù)需要,適應(yīng)現(xiàn)代管理要求。

     

    再從縱的角度說,為更好地履行班組生產(chǎn)管理職能,有效地進行全方位的勞動作業(yè),班組都應(yīng)視作生產(chǎn)系統(tǒng)的空間延伸或未來的空間延伸,要盡可能較早地做好思想準備并積極行動起來,以適應(yīng)探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推行商業(yè)化運營,提高經(jīng)濟效益,壯大企業(yè)實力要求。

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